没有不合格的员工,只有不称职的领导,你是否认同这句话? 现实就是员工一直吐槽领导，而领导仍然是领导，员工依然是个合格的员工。所以我们千万不要运用这句话来掩盖自己实力的不足，比如一些人不愿意跟他人合作，甚至把这种情况当作个性。第二，人无完人，每个人都有自己的长处和短板，管理者只有用人所长，才可能发挥出员工的价值。世界上没有一无是处的员工，只有不会识人用人的领导。我认为，如果领导可以很高效的来对员工进行安排，那么员工就不会有平庸的做法。要知...