进工厂没签合同合法吗 法律分析：不算合法，这个属于劳务派遣关系。法律分析：单位没有签劳动合同要付双倍工资。法律分析：违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，进厂三个月没有签合同还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。劳动补偿金半个月工资。公司没跟员工签订劳务协议合法吗需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：公司不给员工签订合同违反法律。私人工厂没有签劳动合同 厂...