国有企业非领导职务是否有车补,非领导职务待遇

职级并行引发基层不满

没办法，事业单位要靠职称吃饭，管理岗太吃亏的。

抓实公务员职务与职级并行.职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路。让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级，获得合理的待遇与尊严。

职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路。让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级，获得合理的待遇与尊严。

...单位发的车补和一般科员相同,我认为不合理,请回复我的非领导...

收入稳定。公务员法明确规定，公务员工资同国民经济发展水平相适应，定期为公务员增资。2016年、2018年、2021年，国家对机关事业单位分别进行了调资，人均大概上调300元。福利稳定。

不是 事业编制岗位是公职岗位，事业人员也是公职人员，但却不是公务员，最多只能算参公人员。公务员使用的是行政编制，事业单位人员使用的是事业编制，本身省份就存在着很大的差距。只有通过公务员考试，且在政府单位使用行政编制的职工，才能被登记为公务员。

同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。

上升一级都比较难。学校里上面的要有空缺，还需要论文、继续教育等。但是现在公务员都是职级并行，工作出色一点，为人诚恳一点，还是容易被提拔的。我是按照规定，从科员到副科，需要四年时间，科员试用期一年，但是事业单位的话，四年不一定可以提一级。公务员招考 三是收入、工作都比较稳定。

现在的年轻人就业压力普遍都很大，所以有的人选择在毕业的时候去上班，有的人就选择不去继续考研深造来提升自己的能力，或者去考公务员让自己的工作更加的有保障。那么就读金融专业毕业的同学是选择当公务员好，还是选择在银行上班儿更好呢？公务员这二者各有各的好处，各有各的优点。

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。