人力资源规划经典案例,人力资源规划成功案例
人力资源管理案例
人力资源管理案例分析微笑(期待您的点睛之笔)微笑 案例:艾尔逊公司是一家中等规模的私有企业,员工约有2000余人。该公司主要从事电信行业的生产与销售,连续多年出现了高利润、高增长的发展趋势,未来发展潜力看好。
量的未来。我应该用科学的眼光,科学的方法来管理、发展服务性行 业。服务性行业最根本的核心是——人,需要让人满意,更需要人的 服务。如何管理好人员就是一门学问,人力资源管理。酒店,以目前 来看,是服务性行业的主干之一,如何解决酒店人员流失也需要人力 资源管理。
给您提供一个人力资源管理其中一个模块—人员招聘与配置的案例分析吧: 上海通用汽车有限公司(SCM)是上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业,是迄今为止我国最大的中美合资企业之一。 SGM的目标是成为国内领先、国际上具有竞争力的汽车公司。一流的企业需要一流的员工队伍。
-05-31 人力资源考试的案例分析 3 2016-11-13 人力资源管理师三级 案例分析 360评估方法过程存在什么问题 2015-06-07 2015月企业人力资源管理师二级考试中,简答题跟案例分析... 2012-05-27 人力资源管理案例分析:考试题。。
标签: 人力资源规划经典案例
相关阅读
评论
精彩评论