现在还有多少人去现场招聘会找工作,现在还有招工的地方吗

今天去了趟招聘会,看见招聘的企业倒是不少,但是没有几个和我专业对口...

作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。 各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。

大学生自身的原因 首先，从大学生自身的角度出发，毕业后没有从事大学相关专业的工作的原因可以分为两个方面。其中一个原因是学生自己的专业水平不够，导致无法在本专业找到合适的工作。

你好，面试几个公司都被拒绝，就好比向异性表白然后被拒绝了的那种感觉。有一种能力被否决了的失败感，心情感到特别压抑，只想找一个安静的昏暗的房间，躺在那里，什么都不想做。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 很多企业都是新员工的工资高于老员工的工资，也造就了想拿高薪就必须跳槽，不跳槽就不能拿高薪的。

所以，我只要看到求职意向这一栏是手写的简历，就知道这是一份通用型简历，那也证明简历的主人没有明确的目标，八成不是合格的候选人。

2021届高校毕业生的将达909万人,这么多毕业生该如何找工作?_百度...

1、考研。我觉得有能力的话可以选择继续升学历，因为现在的大学生太多了，很没有优势，就需要把自己的学历再继续升一下，这样就会让自己有更多的选择。考公务员。

2、不要对工作的要求很高，否则很可能一直处于失业状态 很多毕业大学生在心里就认为：自己是一个高校毕业生，找的工作也要体面一点、轻松一点，正是因为有这种心理，导致很多人找工作很难。不要太挑剔了，否则就会一直失业。

3、二：创业带动就业，投入更多创业孵化基地。其次就是需要创业来带动就业，要引导更多产业的崛起，让创业的公司更多，或者投入更多的创业孵化基地，让创业者有机会、有条件、有资源去创业，一旦企业增加，那么自然就业也会提升。

4、做好求职储备 求职储备从大一就已经要开始了。求职的储备包括一系列可以帮助你增加求职竞争力的工作。

5、今年高校毕业生规模达909万人，我国促进高校毕业生就业将采取的措施包括：一是支持企业就业。