设计院干几年能到总工,设计院工作几年后能做什么
设计院院长是由什么部门和职位上去的,设计师当总工是不就到头了,设计...
技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业） 行政职务：院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。 院长（正副）办公室、财务、资料室、晒图复印等。
一般来说，设计院下属的设计部门称为设计室或设计所，而设计的总项目负责人过去是称为设总，一般是由设计室或设计所的总工担任的。
工资方面。设计院总工的基本工资为每月10000元，而副院长的工资为每月8000元。相比之下，设计院总工的工资水平更高，待遇更好。休息方面。设计院总工的休息时间为每周两天，而副院长的休息时间为每周一天。
结构主任，指结构专业的主任工程师是个职务。指某个部门的结构专业负责人。总工，指总工程师，或某个专业的总工程师。一般建筑院是结构专业的。也是个职务。 还有总建筑师，就是建筑专业的总负责人。
一般而言，如果是学院，院长一定是全面负责整个学院的各项工作，“总工”就是总工程师，是整个单位总体的工程、技术方面的总负责人。
各部门的职责顾名思义，且根据各设计院的管理模式及组织结构体系略有区别，故不一一阐述。问题二：建筑设计公司里面有哪些职位？ 当然主要是设计师了，哈哈！推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了：设计群网。
土木工程,找了一个甲级设计院,对方说必须签五年合同,然后第一年毁约罚款...
基本上所有设计院都有这个规定。设计院的工程不像流水线，不是几天或者一年就可以结束的，一个工程从前期到施工图结束，短则半年一年，长的有好几年的，所以设计院不愿意今天进人，明天走人，工作一般，别人不好接。
设计院，优势：工作环境相对舒适；工作报酬相对要高一点，但是这个完全看个人能力，看你说的是乙级设计院，应该不错的！但是一般现在的设计院都是要求研究生学历的，请你看好了单位信息，以免上当受骗。
找一个水平、素质都不错的师傅，主要跟着他做，要勤学多问。这个要靠点运气，不是每个人刚参加工作都能跟对师傅的。
可以选择去其他公司的，因为在网络上签订的合同并不能够完全的做事，除非是我们去了现场或者是当事人都在场，在网络上签合同才会更合适。应届生在工作网站上签约了一家公司，也可以去其他公司。
应届毕业生参考年薪0万---3万，工作三年后4万---6万，就看个人能力，厉害的角色能拿到10万+。施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，工作四年后，考一级建造师。
谁知道怎么联系到设计院的总工啊???
1、你不认识人家，约了肯定不见。你也别找电话了。直接去就可以了，要胆大心细脸皮厚。
2、设计院是属国家下属机构，首先你要去认识一些相关的给排水专家。接触他们的机会就在一些会议上，再者，你做设备的，他们是做设计的，业务上不是很交际。你要跑的话，多跑跑市政部门和建筑甲方。因为他们才会采购你们的设备。
3、项目信息应该是可以从规划局、建设局的网站得知。
4、通过网站很多设计师，分类也比较全，有名的设计公司都在上面可以找得到的。房屋设计是为人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋的综合性设计。根据选用的材料，配合周围环境，在安全、适用、美观和经济之间寻求合理的平衡。
5、前面加个姓氏。能被人称呼为总工，在公司里是绝对的技术一把手，公司总工的称呼都是前面加个姓氏，如李工、王工、张工等。
6、com.cn 于 帆 13861787581 yufanfanyu@yahoo.com.cn 张 焘 13485050576 张凌浩 13861857116 wowo.zlh@16com 张宇红 13914240363 051082151886 Zhangyuhong1957@qq.com 知道的就这些了，还有些不知道联系方式。。
目前在设计院,应该跳去地产公司吗?
将来有车开车没车打车，发展不错的话可以就近买房、租房等。行业。地产公司爆发力强，但是化工设计院发展更稳。你如果追求一份长期的稳定的工作还是去设计院发展，如果注重目前的薪资和工作环境可以去地产公司。
还有人问秋招还要不要进地产公司、设计院，我认真的告诉大家，别进了。
设计院工作十年，姑且按照本科毕业今年也33岁左右，进入甲方设计部一般也是设计师（甲方设计和设计院工作模式不一样），一般35岁前做到部门负责人才好继续发展，所以年龄这块有点晚。
注册电气工程师或者注册给排水工程师，拥有这样的一个证书对你以后的发展是很有好处的。
设计院骨干收入40万但很累,转甲方18万但很轻松,该如何抉择?
看清现实 如果是担心身体而决定转动甲方的话，那就趁早转到甲方，早日解除甲方的管理，走设计管理路线，即便你现在跳槽的薪资是18万，日后有了甲方的综合经验，加上原来的设计骨干的专业底子，薪资远远不是这个水平的。
但是这种选择需要您有足够的财务规划，以确保您的生活质量并不会因为收入减少而受到影响。另外，也需要衡量低薪工作的稳定性和职业发展空间。
很累的工作，该不该继续做下去，要看你自己觉得值不值，如果值，如果差钱，如果有前途有希望，就继续坚持下去，如果不值，如果钱赚得差不多了，如果有更好的去处，如果想给自己放个假，就放弃。
要是我就不换，挣的是钱，编制不编制的无所谓，再说了，上着5险，将来就能领钱。在这个部门干20年挣的钱，在那个要干30年。再说此地人熟是一宝。接触的人也不一样。
