公益性岗位合同期内可以辞职吗,公益性岗位可以签几年合同

公益性岗位在三年的合同里能不能辞职

法律分析：公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下：（1）劳动者要写辞职信。

该岗位不是三年解聘。公益性岗位通常是由政府或社会组织提供的，旨在帮助解决就业困难人员的问题。根据相关政策，公益性岗位的聘用期限一般为1年至3年不等，具体时间由岗位所在单位和聘用人员签订的劳动合同约定。

政府公益性岗位辞职后果

不影响。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

有影响。根据国家规定，主动辞职的，不能享受退休待遇，你还是斟酌再三吧。

除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。

该岗位不可以随时辞职。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在合同期内解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位，并按照规定办理相关手续。因此，公益性岗位的人员在合同期内辞职，也需要遵守这一规定。

不可以随时辞职。公益性岗位除了要遵守《劳动合同法》的辞职规定外，还应当遵守公益性岗位录用合同对于辞职的有关约定。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。

公益性岗位可以随时走吗

没有。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位可以随时辞职。

您好！公益性岗位用人单位不可以随时开除员工。开除员工必须有员工犯有严重错误的足够证据。

正常合同期满就走人的。一般考公益性岗位也是为了在服务期内考公务员事业编。